Managers hebben invloed op andere mensen. Hun capaciteiten kunnen een enorm voordeel zijn voor hun werknemers. Echter, hun beperkingen hebben ook invloed en kunnen leiden tot frustraties en verwarring of hun werknemers volkomen ineffectief maken,

Vanwege het effect dat managers hebben op anderen, is het de verantwoordelijkheid van een manager om zichtzelf goed te kennen.

Tijdens deze training leren managers op een leuke manier hoe ze hun capaciteiten en zwakke punten goed kunnen organiseren. Ze zullen meer waardering krijgen voor de invloed die hun gedrag heeft op anderen en ontdekken hoe hun persoonlijke stijl door verschillende werknemers wordt ingeschat en geinterpreteerd.

Als gevolg hiervan zullen deelnemers leren hun sterke kanten optimaal te benutten en zichzelf en hun werknemer doeltreffender te maken.

Voorafgaand aan de training wordt aan elke deelnemer een assessment via email verstuurd met daarin een link om een aantal vragen te beantwoorden. De gegeven antwoorden resulteren in een zogenaamd DISC profiel wat tijdens de training uitvoerig zal worden besproken.

Duur: 3 dagen | Prijs: € 2.495,=

In de prijs inbegrepen:

  • kosten van DISC assessment
  • pro-actieve coaching
  • locatie kosten
  • lunch, koude & warme dranken
  • toolbox

Kijk bij “inschrijven voor komende trainingen” naar data waarop de training wordt gegeven om je in te schrijven of neem contact op voor de mogelijkheden van een in-company maatwerk training.